営業スタッフブログ

新着情報 / お知らせ

• 🌞PVeye 2026年6月号の特集にて、関西エリアのEPC企業として紹介されました!!

  当社は、再生可能エネルギー専門誌「PVeye」（2026年6月号）の 特集記事

  「EPC 拡大基調の蓄電池需要 M&A加速か」 において、 関西エリアの主要EPC企業の一社として紹介されました。

  記事では、

  ★自家消費型太陽光・PPAモデルへの対応

  自家消費型太陽光＝自分の家や会社で使う電気を、自分の屋根でつくるしくみ

  PPAモデル＝太陽光パネルを買わずに、つくった電気だけを買うしくみ

  ★蓄電池需要の拡大

  蓄電池の需要が年々高まっています。 太陽光で発電した電気をためて活用したい企業や、停電対策として電気を備えておきたい自治体・施設が増えているためです。 再エネの普及とともに、蓄電池の役割はますます重要になっています。

  ★EPC業界の成長とM&A動向

  太陽光発電の工事をする会社の仕事がどんどん増えて大きくなっていて、 さらに会社同士が「一緒になってもっと強くなろう」と合体する動きも増えている

   

  といった最新トレンドが取り上げられており、 当社の取り組みが専門誌に認識されていることを示す内容となっています。

  今後も、再エネ分野の発展に貢献できるよう、 より一層の技術力向上とサービス強化に努めてまいります。

  

  

  

• 社内で突如巻き起こった”ルートビア”論争！？

  最近、夏を思わせるような暑さが続く中、

  なぜか弊社内で突然“ルートビアブーム”が巻き起こっています💡

   

  ルートビアとは、アメリカ発祥のノンアルコール炭酸飲料🥤

  バニラや桜の樹皮、サルサパリラなどのハーブやスパイスをブレンドした独特の風味と、

  コーラに似た見た目が特徴で、日本では沖縄で特に人気があるドリンクです🙆

   

  ＜初めて飲んだ社員の感想＞

  「湿布みたいなニオイがする…😅」

  「うがい薬みたいな味が…😓」

  「え、これ飲み物！？😖」

   

  最初はみんな戸惑いを隠せない様子でしたが、

  このクセが強すぎる味わいにはなぜかまた飲みたくなる中毒性があるようで…

  「好き派」と「苦手派」で意見が真っ二つ😯

  今日も社内でルートビア論争が開催中です💦

   

  暑い夏をこの刺激的なドリンクで乗り切れるのか！？

  皆様も見かけたら、ぜひ一度“未知の味”に挑戦してみてはいかがでしょうか？😎

  

  

• 若手営業の小さなこだわり✌

  

  名刺入れを、自分の机の角にピタッと揃えて置く若手営業🌱

  その独特の置き方が、実は前からずっと気になっていました🤔

   

  ある日、思い切って理由を聞いてみることに😄

  「なにかこだわりがあるの？」と🧐

  返ってきた答えは、彼らしいまっすぐなものでした💡

  「机を広く使いたいんです。スペースが整ってると、気持ちも整うので。」😊

   

  誰に言われたわけでもない、小さなこだわり🍀

  だけど、そのこだわりが仕事への姿勢をつくっていく👌

  角に揃えた名刺入れから始まる、彼の一日🌞

  その丁寧さが、これからの成長をそっと後押ししているのだと思いました✨

   

  今後、皆さまのもとへ訪問させていただく機会があるかもしれませんので、

  その際はよろしくお願い申し上げます🌈

  

• 新入社員が太陽光点検の現場で活躍中🔧🌞

  2025年11月に工事部へ入社したN君が、

  研修期間を経て太陽光発電設備の点検業務を一人で担当できるまでに成長しました。

  入社後は、社内研修や現場でのOJTを通じて、点検手順、安全管理、測定機器の扱いなどを

  一つひとつ確実に習得。先輩社員の指導のもと、実際の現場で経験を積み重ね、

  現在ではお客様の設備を安心して任せられる技術者として活躍しています。

   

  そんな彼からコメントがありましたので、掲載させていただきます💡

  N君：「太陽光発電所の点検に参加するようになってから、毎回新しい発見があり学ぶことばかりですが、

  当社では設備が常に最良の状態で稼働できるよう定期的な点検を徹底しています。

  最初は機器の名前すら覚えられず不安でしたが、現場では上司が細部まで確認しながら丁寧に教えてくれるため、

  少しずつできることが増えてきました。この前、小さな異常に気づけたときは、

  自分でも成長できているんだと実感し、同時に「小さな異常も見逃さない姿勢」がどれほど大切かを、

  身をもって理解しました。こうした経験を積み重ねることで、設備の長期的な安定稼働や高い発電性能に

  つながっていることを強く感じています。まだまだ覚えることは多いですが、現場で役に立てるように

  もっと知識と技術を身につけていきたいと思っています。」

   

  嬉しいコメントです🤗

   

  　　　　　　　　　【　点　検　の　様　子　】

  

  

  

   

  　　　　　　　　　　点検時「破竹（はちく）」を

  　　　　　　　見つけたようです👀（おちゃめな一面）

  

  

  今後も工事部一同、技術力の向上と安全第一の姿勢を大切にしながら、

  お客様に信頼いただけるサービスを提供してまいります💪

  

• 第39回AIWA会ゴルフコンペ⛳を開催しました💡

  

  

  五月の爽やかな晴天のもと、
  第39回AIWA会ゴルフコンペを開催いたしました⛳
  
  今回は、急遽ぎっくり腰で参加できなくなってしまった方もおられましたが、
  新たにご参加いただいた方々も多く、終始和やかで大変盛り上がる会となりました🌞
  
  日頃より私たち相和グループを支えてくださっている皆様、
  そしてご友人の皆様、本当にありがとうございます😌
  

  

  

  ちなみに、今回の優勝は株式会社りぱっくの佐々木さんでした👏✨
  おめでとうございます！🎉
  
  次回は11月7日に開催予定です💡
  お時間がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください！

  

• 🎉「20年の背中は語る」永年勤続20年お祝い🎉

  毎年4月、当社では勤続5年ごとに永年勤続表彰を行っています。

  今年は、ECO事業部 部長が勤続20年という大きな節目を迎えられました。

  20年前、初めて面接に来られた日のことを今でもよく覚えています。

  あの日の緊張した表情からは、まさか“会社で一番頼りにされる部長”へと成長される未来は、正直まだ想像できませんでした。

  今では、工事部だけでなく会社全体を支える存在として、皆から絶大な信頼を集めています。

  これからも、その20年分の経験と頼もしさで、会社をぐいっと引っ張っていっていただければと思います。

  部長、20年本当におめでとうございます！！

   

  🎖️ 永年勤続表彰制度について

  当社では、長く会社を支えてくださっている社員の皆さまへ感謝を込めて、 勤続5年ごとに「永年勤続表彰」と表彰金を贈呈しています。

  表彰金は、相和会（相和電気工業株式会社の正社員として勤務する者）より支給されます。

  💰 表彰金一覧（勤続年数別）

  勤続47年         90,000円

  勤続45年         80,000円

  勤続40年         70,000円

  勤続35年         60,000円

  勤続30年         50,000円

  勤続25年         40,000円

  勤続20年         30,000円

  勤続15年         20,000円

  勤続10年         10,000円

  勤続5年            5,000円

   

  🌱 働き続けるほど、しっかり評価される会社へ

  永年勤続表彰は、単なる“年数の区切り”ではなく、 「会社を支えてくれた時間への感謝」を形にしたものです。

  毎年4月の全体会議で表彰を行い、 会場はいつも温かい拍手と笑顔に包まれます。

  「長く働ける会社がいい」 「努力や継続をきちんと見てくれる職場がいい」 そんな方にとって、当社の魅力を感じていただける制度です。