承認とは、結果だけを認めることではない——「5つの承認力」の学びは非常に有意義でした。
管理職の皆が、特に結果が出ていない社員に対しても承認の姿勢を持てるようになれば、会社はさらに良い方向へと進んでいくのではないかと感じています。
- 結果承認・・・・おすすめコンテストトップだったね
- プロセス承認・結果が出たのってロープレを頑張ったからだよね
- 行動承認・・・・おすすめコンテストロープレ毎日頑張ったよね
- 意識承認・・・・モップ置いたの誰?掃除しようとしてたの偉いね!
- 存在承認・・・・今日も来てくれてありがとう!君がいるから元気になれるよ!